En esta competencia se diagnostica las necesidades de un programa de bienestar social laboral en la organización de acuerdo a sus colaboradores, para planear el plan de trabajo de acuerdo a los requerimientos, recursos y presupuesto de la empresa, por consiguiente se ejecutaran las actividades programadas y aprobadas con anterioridad de acuerdo las normas vigentes en la organización para dar paso a evaluar el nivel de satisfacción frente a la ejecución del programa de bienestar social laboral.

Resultados de Aprendizaje:

• Diagnosticar requerimientos de Bienestar Social Laboral en la Organización, teniendo en cuenta las necesidades identificadas
• Planear el programa de Bienestar Social Laboral de acuerdo con los requerimientos, recursos, responsabilidades, presupuesto, la normatividad vigente y políticas de la organización.
• Ejecutar las actividades del Programa de Bienestar Social Laboral de acuerdo con los requerimientos,  normas y políticas establecidas por la organización.
• Evaluar el nivel de satisfacción frente a la ejecución del programa de Bienestar Social Laboral de acuerdo con las políticas de la organización.