Administrar la salud ocupacional de acuerdo con la normatividad técnica legal vigente y las políticas de la organización 

 
La administración de la Salud Ocupacional es una competencia a través de la cual se desarrollan una serie de diagnosticos de todos los riesgos existentes dentro de la organización, sean o no pertenecientes a la estructura fisica de la empresa, puesto que la clasificación de riesgos contempla amplias posibilidades las cuales también han de ser registradas, analizadas y corregidas. Todo este registro, se lleva a cabo en una matriz de rieesgos y peligros, la cual se ha de analizar y plantear posibles tecnicas y métodos de prevencion y correción con el fin de mitigar, controlar y/o eliminar, todas las posibles afecciones a los colaboradores, dismuyendo drásticamente las posibilidades de accidentes o incidentes laborales. 
 
Resultados de Aprendizaje:
  • Diagnosticar las condiciones de seguridad, salud y medioambiente de acuerdo con la normatividad vigente, la misión y visión de la organización.
  • Elaborar el programa de Salud Ocupacional y sus subprogramas, higiene y seguridad industrial, medicina preventiva y del trabajo y medioambiental, teniendo en cuenta  la normatividad legal vigente y las   políticas de la organización.  
  • Promover la participación en las actividades de salud ocupacional en las organizaciones a través de  la promoción y divulgación del programa de salud ocupacional de acuerdo con la normatividad vigente y las políticas de la organización
  • Evaluar el desarrollo del programa de salud ocupacional de acuerdo con las normas técnicas, de calidad y legales vigentes.